Venue: Bella Center - B3 M1-2
15:15 - 16:30
Dans le cadre d’une discussion modérée entre pairs, cette session présente une sélection d’innovateurs architecturaux perturbateurs NextGen et de leaders d’opinion internationaux engagés dans une série de dialogues mondiaux sur des questions d’innovation pratique, provocatrice et perturbatrice dans le domaine de l’architecture.
La session explorera des exemples d’études de cas, d’approches, d’anecdotes et de conseils qui sortent des sentiers battus pour maîtriser les compétences distinctives du paradigme de l’architecture de rupture – identifié comme une construction innovante et révolutionnaire qui marque un tournant dans l’histoire de la conception. La session examinera également diverses recherches et des projets qui font jurisprudence afin de fournir des perspectives complètes sur :
- Le spectre mondial de l’architecture perturbatrice
- Impacts de l’innovation architecturale perturbatrice sur différents continents
- le rôle des innovateurs architecturaux de rupture NextGen dans la résilience globale de l’environnement bâti
- Le rôle de la société, de la co-création (publique/privée), du changement de paradigme et d’état d’esprit dans l’amélioration de l’impact créatif des innovateurs architecturaux perturbateurs de la prochaine génération.
- Des études de cas exceptionnelles démontrant comment faire progresser l’architecture de rupture pour changer fondamentalement le secteur de l’environnement bâti pour le meilleur.
Avec une capacité élastique pour la créativité et la pensée innovante – qui à son tour excite les changements radicaux perturbateurs, chaque changement de paradigme architectural réussi mené par la prochaine génération démontre souvent des avantages considérables pour l’environnement bâti. En conséquence, cette session vise à sensibiliser au besoin de dialogue avec la société dans son ensemble et à démontrer comment l’innovation architecturale perturbatrice peut se traduire par une prime d’avantage en valeur tangible et un appel à l’action sur l’IDEA (Inclusivité, Diversité, Equité et Accessibilité) pour ne laisser personne de côté !